Peut-on réussir seul ?
A quoi tient la réussite ? Ou plutôt à qui ? A l’heure où sont célébrées les réussites individuelles, petite piqûre de rappel sur les aides que l’on a forcément reçu ! Qui faudrait-il célébrer lorsqu’on évoque un parcours professionnel réussi ? L’auteur de cette réussite ?
Mafé, ministère et mentorat, les trois M de Karima Cherifi
Tiraillés entre deux milieux, à l’aise partout et nulle part en même temps, les récits de transclasse font souvent état de ce type de réflexions. Mais à chaque règle, ses exceptions et celle du jour s’appelle Karima Cherifi. Directrice des Ressources Humaines du groupe Nexans, un géant de l
Pourquoi l’inclusion dans les entreprises est un choix pragmatique
Observées sur leurs capacités à être inclusives…ou pas, soumises à des lois pour attester de la diversité de leurs équipes, les entreprises ne peuvent plus faire l’impasse sur ces enjeux. Genre, origines, handicap, orientations sexuelles, les entreprises du XXIe siècle se doivent d’être i